Ejercicio sobre costes fijos y variables.

En este ejercicio de contabilidad vamos a ver cómo clasificar los distintos tipos de costes:

  • Costes fijos: son los que no son sensibles a pequeños cambios en la actividad de la empresa. Por lo tanto, no varían cuando cambia la actividad de la empresa.
  • Costes variables: son los costes que se ven modificados cuando el volumen de producción de la empresa cambia. Si la actividad de la empresa baja, los costes variables de la misma bajarán y viceversa.
  • Costes semifijos: son aquellos costes que normalmente se mantienen constantes, pero que si la producción de la empresa tiene un cambio muy grande, dichos costes semifijos podrán cambiar.
  • Costes semivariables: este tipo de costes están integrados por una parte fija y una variable.

Ahora, se va a dar una lista de costes y su importe, que tendrán que clasificarse.

  • Consumos de material de oficina e informático: 32.000
  • Sueldos y seguridad social del personal de administración y dirección: 150.000
  • Dietas de los consultores en sus visitas a los clientes: 12.000
  • Descuentos comerciales concedidos a clientes: 25.000
  • Dietas del director general: 3.000
  • Costes de locomoción: 17.000
  • Gas: 600
  • Subcontratación de estudios a terceros: 26.000
  • Publicidad: 12.000
  • Gastos financieros: 1.000
  • Electricidad: 7.000
  • Teléfono: 16.000
  • Página Web: 6.000
  • Servicios de prensa: 3.000
  • Sueldos y seguridad social de los consultores: 100.000
  • Sueldos por horas extras de los consultores: 36.000
  • Costes varios: 7.000
  • Alquiler: 12.000
  • Amortización ordenadores: 10.000

Además, se sabe que los ingresos totales de la empresa durante ese periodo han sido de 500.000. También tiene que presentarse la cuenta de resultados.

Solución al ejercicio de costes fijos y variables.

A continuación, la clasificación de los distintos costes.

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